円満退職なら 退職代行ワンステップ
業界
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水準
パート・アルバイトの方は
- 顧問弁護士監修
- 労働組合提携
- 即日対応OK
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退職代行サービスとは？
退職代行とは退職の意思を、本人に代わり会社へ伝えるサービスです。
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私たちが目指すのは円満退職！
依頼者と会社ともに
円満退職できるよう両者に寄り添います今日こそ辞めると会社に伝えようと思いながらもなかなか伝えられなくて
辛い日々を過ごしていませんか？ 自分の口から思っていることをうまく伝えることが苦手な方も多いかと思います。 私たちはそういった方々の思いを本人に代わり会社に正確に伝えることによって、依頼者・会社ともに円満で退職できるように、
両者に寄り添った対応で円満退職を目指しています。
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ご安心ください！
退職は労働者に認められた権利です
退職の自由は、憲法22条に認められた職業選択の自由のひとつです。
労働者に認められた権利ですので、正式に辞める旨を会社に伝えることで
確実に辞めることができます。 辞める気持ちを会社に伝える手段は自由なので、
まずは安心してご相談ください。
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業界最安値水準！
¥19,800だけで
即日対応・円満退職が可能です！退職代行ワンステップは19,800円（税込）で円満退職を実現！
追加費用も一切かかりません。 ※パート・アルバイトの方は11,000円（税込）でご利用頂けます 私たちには連絡・通知だけで退職できる仕組みと、
コールセンター運営で培った対話力がありますので、安くても安心して
ご利用頂けます。安さの理由はこちらをご覧ください。
こんなお悩みは
ワンステップにご相談
ください
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会社・上司と揉めずに
退職したい -
嫌がらせやパワハラなどの
ハラスメントを受けている -
どこの業者がいいのか
わからない -
早く・確実に
会社を辞めたい -
内定を
辞退したい -
できれば費用は
抑えたい -
もしもの時は弁護士を
紹介してほしい -
退職後の転職活動も
支援してほしい
ワンステップなら
解決できます！
その場で契約
しなくてもOK！
まずはお話だけでも
しませんか？
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私たちが会社への連絡を代行します！即日対応も可能！
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違法なやり方はゼッタイにしません！ご安心ください！
-
会社側にも寄り添った対応をお約束します！
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費用は¥19,800(税込)だけ！追加費用はかかりません！
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コールセンター運営会社だから伝える力に自信あり！
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万が一退職できなかった場合、全額返金保証制度アリ！
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労働組合と提携している為、会社との交渉も可能！
ワンステップの特徴
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顧問弁護士が監修！
だから安心！ -
コールセンターの
運営会社が管理 -
労働組合提携
※全日渉労働組合 -
LINEビデオなどの
オンライン相談が無料 -
全国対応可！
即日対応可！ -
退職できなかった
場合、全額返金保証 -
顧問弁護士監修！
退職届テンプレート
プレゼント -
転職サポート
-
給付金サポート 詳しくはこちら
サービス利用者の声
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安くても安心!次の職場
探しのフォローも助かる男性 ( 20代 )
退職代行サービスを利用して、スムーズに仕事を辞めることができました。手続きや書類作成の際もサポートしてくれて、本当に助かりました。ありがとうございます！
-
サービスの迅速さに感動!
女性 ( 20代 )
退職代行サービスを知って初めて利用してみましたが、サービスの迅速さに感動しました。 数日で退職手続きが完了し、ストレスなく転職活動に専念できました。退職代行を使って良かったです。
-
プロのアドバイスと
サポートに感謝男性 ( 20代 )
退職は気が重く不安な中、丁寧な説明やヒアリング、迅速な対応に安心しました。退職代行サービスのおかげでスムーズに進めることができました。プロのアドバイスとサポートに感謝しています。
-
手続きが煩わしくなく、
本当に便利女性 ( 30代 )
新しい仕事に転職するにあたり、退職手続きがネックで悩んでいましたが、退職代行サービスが助けてくれました。やり取りも煩わしくなく、本当に便利でおすすめです。
-
時間を節約できました
男性 ( 30代 )
退職代行サービスを利用して、時間を節約できました。会社と揉める事もなく、簡単に退職することができました。引継ぎ用のフォーマットも便利で助かりました。
-
退職に関する精神的な
負担も解消されました女性 ( 40代 )
当日・即日対応もOKという点に魅力を感じました。退職完了までのサポート体制も整っており、退職に関する不安が解消されました。迷っていたらまずは相談だけでもしてみるといいと思います。
追加費用は一切ナシ！
料金・プラン
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正社員・派遣社員・
契約社員・内定辞退の方19,800税込 円 -
パート・アルバイトの方
11,000税込 円
２回目以降は何度でも
10,000円（税込）
でお受けいたします！
決済方法
銀行振込、クレジットカード決済、コンビニ決済に対応しております。
クレジットカード決済をご希望の方は、上記のボタンから決済会社のホームページに進み、フォームを入力してください。
クレジットカード決済
銀行振込
GMOあおぞらネット銀行
法人営業部
普通 1742456 カ）ワンス
コンビニ決済
- セブンイレブン
- ミニストップ
- ローソン
- デイリーヤマザキ
- ファミリーマート
- セイコーマート
安すぎて心配かも？！
安さの理由
退職の連絡・通知に特化
退職代行ワンステップでは会社との連絡・通知のみで退職ができます。
その理由は退職するのにそもそも交渉は必要ないからです。民法第627条第1項により労働者には「退職の自由」がある。「退職の通知」さえすれば自由に退職できると法律で定められています。
コールセンターの運営をしている当社では連絡・通知だけで退職できる仕組みと対話力がありますので安くても安心してご利用頂けます。
万一、会社との交渉が必要な場合でも労働組合と提携しているので交渉可能です。
ワンステップご利用の流れ
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お問い合わせ
お申し込みはもちろん、まずはご相談からお気軽にお問い合わせください。
- 「退職したいけど不安。トラブルにはなりたくない…」
- 「もっと退職代行のことを詳しく知りたい」など
- 「今すぐ、短い期間でスピーディに退職したい」など
-
ご相談・オンライン相談
様々な要望をご相談ください。要望を整理し、それに沿ってご対応して参ります。オンラインでのご相談は、LINEビデオなど各種対応いたしております。
- 「できれば出社することなく退職したい」
- 「○月○日に退職希望」
- 「退職代行と転職サポートを希望」など
-
お申し込み
正式なお申し込み・ご契約をいたします。
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お支払い
銀行振込、クレジットカード決済、コンビニ決済に対応しております。
お客様のご都合の良い方法でお支払いをお願いいたします。
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勤務先への連絡
ご希望の日程で、勤務先へ退職意思の連絡を代行します。
退職が完了するまでの間は、継続的に担当者が電話やメールでサポートさせていただきます。
-
退職手続きを進めます
退職届のご提出、健康保険証や会社からの貸与物の返却をお客様から郵送で行なっていただきます。
※退職届、引継書など各種書類が必要な方は当社テンプレートをお渡しいたします。
どのくらいの人が
退職しているか
知っていますか?
1年間の
離職（退職）者数
765万人
参照元：
厚生労働省 令和4年
雇用動向調査 結果の概要
総務省統計局の調査によると、転職者の数は年々増加傾向にあり、
転職することは決して珍しいことではなくなりました。
退職を不安に感じている方は、
自分のための次へのステップアップとして考えてみてはいかがでしょうか。
退職代行サービスの選び方
「退職代行サービス」の選択肢としては退職代行業を運営する民間業者と労働組合、弁護士があります。
それぞれの特徴を分けて見ていきましょう。
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民間業者
できること
「退職の意思」の連絡・通知
「有休消化」などの交渉
特徴
-
会社との交渉はできない
-
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労働組合
できること
「退職の意思」の連絡・通知
「有休消化」などの交渉
特徴
-
労働審判や訴訟に発展した場合には対応することができない
-
-
弁護士
できること
「退職の意思」の連絡・通知
「有休消化」などの交渉
特徴
-
労働審判や訴訟に発展した場合でも対応できるが依頼料が高い
-
やめる気持ちを伝える手段は自由です。
退職するには会社をやめる気持ち（意思）を会社に正確に伝えることができればいいのです。
お客様の用途に応じて退職代行サービスを選んでいただくことをお勧めいたします。
退職代行サービスを
比べてみました
|
民間業者 | 労働組合 | 弁護士 | |
|---|---|---|---|---|
| 料金 | 業界最安値水準！ 19,800円 | 25,000円前後 | 30,000円前後 | 50,000円〜 |
| 丁寧な 応対 |
コールセンター運用の |
業者によって |
業者によって |
丁寧だがスピード感は |
| 適法性 |
顧問弁護士監修のもと |
違法な業者もあるので |
顧問弁護士がいない場合 |
専門家・交渉権 |
| 転職 サポート |
転職エージェントをご紹介可能 |
業者による |
業者による |
自分で探す必要がある |
| 無料 オンライン 相談 |
いまなら無料で |
業者によってはLINEでの |
業者によってはLINEでの |
会社による |
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即日
対応OK -
全額
返金保証 -
内定辞退も
対応OK
よくある質問
そのため会社をやめるにも自由が認められています。
ボーナスや退職金については、お勤め先の規程に則って支払われます。
多くの場合は有給を使用できます。
ご自身に連絡が来た場合は、連絡を無視していただいて結構です。
ただし会社の福利厚生ですので、退去日は会社が日付を指定する場合がほとんどです。
出勤日に会社に置いてくるという形でもかまいません。
ご担当の業務についての引き継ぎ用フォーマットがございますのでおまとめいただき、弊社へ提供してください。
2回目以降は何度でも10,000円（税込）でサービスをご提供いたします。
雇用主の方々へ
雇用主の皆様にとって、私たちの存在は厄介なものかもしれません。
ただ、もちろん私たちも労働者の退職において
全ての責任が企業側にあるわけではないこと、
また労働者が退職を考えるに至る背景には
労働環境の問題だけではない様々な要因があるということは重々承知しております。
そのうえで、もしよろしければぜひ視点を変えて、
退職を望みながらもなかなか辞めることができない・言葉にできない・苦しんでいる労働者が
退職代行サービスに問い合わせをした、と考えてみてはいただけないでしょうか。
どうか退職者の将来と、貴社の発展のためにも、
円満かつスムーズな退職手続きにご協力いただければ幸いです。
どうぞよろしくお願い申し上げます。